Задачи, которые будут стоять перед тобой:
  • Контроль выполнения показателей филиала: средний чек, индивидуальные планы продаж сотрудников, общий план продаж;
  • Работа с персоналом: набор штата – ресурсы предоставляются, проведение собеседований, адаптация персонала, наставничество, разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
  • Развитие подразделения: увеличение финансовых показателей, контроль текучести кадров и количества отмен заказов со стороны сотрудников;
  • Участие в онлайн конференциях с руководством;
  • Участие в открытии новых филиалов компании.
Что мы ждём от тебя:
  • Готовность к командировкам (1 – 2 раза в месяц);
  • Готовность к релокации в любую точку России;
  • Опыт успешной управленческой деятельности (от 2-х лет);
  • Навыки командообразования и внедрения общей цели;
  • Отличные навыки тайм-менеджмента;
  • Проактивность, внутренняя ответственность за поставленные задачи, работа на результат;
  • Опыт набора персонала и проведения собеседований будет твоим преимуществом;
  • Мы ожидаем, что ты уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
  • Оклад 80.000 рублей + ежемесячные бонусы (без потолка);
  • Кандидатов, которые успешно прошли собеседование, приглашают на 7-дневное обучение в головной офис в г. Санкт-Петербург (для иногородних кандидатов компания предоставляет жильё и компенсирует расходы на билет до СПб и обратно);
  • В каком городе ты будешь работать, станет известно только после обучения (жильё оплачивает компания);
  • Отсутствие бюрократии, оперативная коммуникация с другими подразделениями компании.
Что ты сможешь получить, работая с нами:
  • Опыт управления в сфере услуг, востребованных на современном рынке;
  • Возможность развиваться как профессионал и построить карьеру;
  • Специализированные тренинги от наших лучших наставников;
  • Опыт запуска филиалов в разных городах России и Восточной Европы — возможность путешествовать и работать одновременно.
Место работы
Москва
ID вакансии 43220513 Вакансия опубликована Опубликована 14 июля